Kwaliteitsverpleegkundige
Samen midden in het leven’ is ons motto. We gaan voor een oprechte verbinding, met aandacht en waardering voor ieders eigenheid. Bijdragen aan iemands leven betekent bij ENA er helemaal zijn, van mens tot mens. De behoeften, het welbevinden en de gezondheid van onze cliënten en bewoners staan centraal. Wij kijken naar wat nog wél kan en waar kracht en kansen liggen.
Als kwaliteitsverpleegkundige zijn jouw individuele kwaliteiten onmisbaar. Je bent een belangrijke spil tussen de verschillende teams op een locatie. Vanzelfsprekend ben je deskundig op zorginhoudelijke kwaliteitsontwikkeling, maar zorg is inmiddels veel meer dan dat. De zorg is niet alleen complexer geworden, de rollen zijn omvangrijker en uitdagender. Welzijn en kwaliteit van leven staan voorop. Jouw inbreng, meedenken en visie doen ertoe. Vandaag, morgen en in de toekomst.
Met bevlogen medewerkers, vrijwilligers, cliënten en bewoners, naasten en (netwerk)partners, de prettige kleinschaligheid van onze locaties én de steeds slimmere inzet van zorgtechnologie om zorg te optimaliseren, doen we het echt SAMEN.
Jouw rol
Als kwaliteitsverpleegkundige ben je lid van het locatieteam. Je weet als geen ander hoe belangrijk verbinding, (interdisciplinair) samenwerken en innovatie is. Je bent voor de locatie verantwoordelijk en het aanspreekpunt voor het leren en het optimaliseren van de kwaliteitszorg en je zorgt dat kwaliteitsdenken onderdeel is van het dagelijks werk van alle zorgmedewerkers. Je signaleert ontwikkelingen, uitdagingen en mogelijkheden en coacht medewerkers en teams in het methodisch werken en bij inhoudelijke vraagstukken volgens de geldende kwaliteitsstandaarden. Daarnaast participeer je in domeingroepen en de kwaliteitscommissie organisatiebreed en heb je een actieve rol bij het ontwikkelen en implementeren van zorginhoudelijk beleid en zorginnovatie.
- Je hebt HBO werk en denkniveau en bent BIG- geregistreerd;
- Je hebt ervaring met de doelgroep en bijbehorende problematiek;
- Je bent bekend met de relevante wet- en regelgeving in de VVT en het werken volgens de PDCA-cyclus en met kwaliteitsindicatoren;
- Je bent ambitieus en blijft jezelf persoonlijk en professioneel ontwikkelen door onder meer na- en bijscholingen;
- Je krijgt energie van en hebt ervaring in het coachen van medewerkers en teams en weet hen te enthousiasmeren om het lerend vermogen te vergroten;
- Je bent een enthousiaste, leergierige maar ook stevige persoonlijkheid die niet alleen ‘outside-the-box’ kan denken, maar deze ideeën ook kan uitdragen.
- Een passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de CAO VVT salarisschaal FWG 50
- In 2024 stijgt je salaris volgens de CAO VVT in oktober nog met 2,5%
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
- Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal
- Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn
- Reiskostenvergoeding conform de CAO VVT
- Collectiviteitskorting op de zorgverzekering
- Scholing via de ENA Academie en ruimte om je op andere manieren te ontwikkelen
- Een prettige en collegiale werksfeer met korte lijnen
- Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de knop rechts.
Wil je meer informatie over de vacature? Of een keer meelopen om de sfeer te proeven? Neem dan contact op Sandra Tangelder (Locatieleider Ruimzicht en Het Huis in de Wei) via T: 06 - 512 30 693 of via M: s.tangelder@zorggroepena.nl
ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen. Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld