Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

Samen pionieren, samen versterken, samen zorgen.

ENA is een warme, kleinschalige organisatie met zo’n 250 bewoners, verdeeld over drie locaties. Als SPV bij ENA kies je voor een functie die écht anders is. Je werkt met ouderen met complexe psychiatrische zorgvragen, zowel psychogeriatrisch als gerontopsychiatrisch. Een doelgroep waar jouw vakmanschap direct verschil maakt. Je bent de verbindende schakel tussen VVT en GGZ, versterkt teams in het omgaan met complex gedrag en ontwikkelt samen met collega’s creatieve, welzijnsgerichte interventies. We werken volgens het stepped-caremodel, waarbij we de rollen bewust omdraaien: jij bent als eerste aan zet. Wanneer aanvullende expertise nodig is, schakel je de verpleegkundig specialist GGZ of de GZ-psycholoog in.

Tegelijkertijd bouw je mee aan een hybride behandelteam, waarin jij een sleutelrol krijgt en volop kunt pionieren. We zoeken een ervaren professional en bieden flexibiliteit in werktijden. Een betekenisvolle rol waarin je vernieuwt, verbindt en écht impact hebt op het leven van onze bewoners.

Jouw rol als SPV:

  • Je voert zelfstandig intakegesprekken en stelt jouw sociaalpsychiatrische diagnoses volgens multidisciplinaire richtlijnen, met oog voor het totale welzijn
  • Je doet anamnese en observatie met behulp van screeningsinstrumenten
  • Je brengt psychosociale factoren in kaart en werkt mee aan een passend zorg-leefplan
  • Je begeleidt cliënten individueel en schakelt tijdig specialistische hulp in
  • Je werkt intensief samen met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, SPV-collega’s uit de GGZ, specialisten ouderengeneeskunde en psychologen.
  • Je organiseert scholing en intervisie voor medewerkers en adviseert over omgangsstrategieën
  • Je coacht het zorgteam
  • Je denkt mee over creatieve interventies die welzijn en eigen regie versterken
  • Je creëert betekenisvolle momenten samen met mantelzorgers, vrijwilligers en naasten
  • Een afgeronde SPV-opleiding, BIG-registratie, AGB-code SPV en inschrijving in het Kwaliteitsregister V&VN
  • Kennis van en ervaring met de Wet zorg en dwang (Wzd)
  • Een warm hart voor ouderen en het vermogen om in acute situaties snel en zelfstandig te handelen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding
  • Flexibiliteit om ook op andere locaties consultatief mee te denken
  • Een werkstijl die past bij onze kernwaarden: dichtbij, compassievol, vindingrijk en gericht op welzijn en autonomie
  • Salaris volgens CAO-VVT, ingeschaald in FWG 55, mét vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling;

  • Ruimte om te groeien via de ENA Academie;

  • Een goede werk-privébalans: flexibele werktijden, balansbudget, thuiswerkvergoeding en fiscaal voordeel via MKSA;

  • Een warme, inspirerende werkomgeving waarin jouw initiatief, innovatie én werkplezier worden gezien én gewaardeerd.

Ben je enthousiast en zie je jezelf in deze rol? Solliciteer direct en plan een kennismaking. Heb je vragen? Neem gerust contact op met:

Bij indiensttreding vragen we een VOG en upload je je diploma’s via DUO. Waar van toepassing voeren we een IGJ-controle uit.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Deel deze vacature:

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.

Anne-Greet Moree

Specialist Werving & Selectie

ENA als werkgever

ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.