Senior planner

Samen sterk: een gezellig team in een platte organisatie.

Ben jij die ervaren planner die energie krijgt van complexe puzzels, hectiek omzet in structuur en graag een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van capaciteitsmanagement en gezond roosteren? Zoek je een plek waar jouw planning écht het verschil maakt voor collega’s én bewoners? Dan hebben wij de baan voor jou!

Jouw rol als senior planner:

Samen met jouw collega’s vorm je de spil in de organisatie als het gaat om capaciteitsmanagement, het roosterproces en de inzet van flexmedewerkers. We vormen een hecht team dat midden in de organisatie staat. Door de korte lijnen en de kleinschaligheid van ENA zie je direct terug wat jouw inzet betekent voor de teams in onze huizen. Jij zorgt ervoor dat de juiste professionals op het juiste moment op de juiste plek staan, elke dag weer.

Wat ga je doen:

  • Je plant en maakt roosters die balans brengen: rust voor teams, continuïteit voor bewoners.
  • Je signaleert knelpunten en komt met slimme, toekomstgerichte oplossingen.
  • Je coacht en begeleid je teams in het hele roosterproces.
  • Je onderhoud contact met flexmedewerkers en zorg voor een optimale match tussen vraag en aanbod.
  • Je hebt minimaal 2 ervaring als planner, bij voorkeur binnen de (ouderen)zorg.
  • Je bent analytisch sterk en cijfermatig scherp.
  • Je kent de belangrijkste wet- en regelgeving rondom roosteren.
  • Je werkt met planningssystemen (ervaring met ONS/Nedap is een pre).
  • Je schakelt moeiteloos tussen belangen en behoudt overzicht.
  • Je communiceert helder, eerlijk en professioneel.
  • Salaris volgens CAO VVT, FWG 40.
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Thuiswerkvergoeding voor incidenteel thuiswerken.
  • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
  • Mogelijkheden voor fiscaal voordeel via MKSA.
  • Pensioenregeling bij PFZW.
  • Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.
  • Toegang tot de ENA Academie en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een collegiale en gezellige werksfeer op het servicebureau.

Be jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan direct!

Heb je vragen? Dan staat Corine Brunekreef (manager plan & flex) voor je klaar. Je kan haar bereiken op 06 15 69 25 35 of per mail via c.brunekreef@zorggroepena.nl.

ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Deel deze vacature:

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.

Anne-Greet Moree

Specialist Werving & Selectie

ENA als werkgever

ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.