Medewerker Leren & Ontwikkelen

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, verbinden en zorgen dat alles achter de schermen soepel verloopt? Vind je het leuk om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega’s en stagiairs? Dan is deze functie bij de ENA echt iets voor jou.

Als Medewerker Leren & Ontwikkelen ben jij het organisatorische hart van de ENA Academie. Jij zorgt ervoor dat onze leeractiviteiten, trainingen en ontwikkelprogramma’s vlekkeloos worden voorbereid en uitgevoerd. Je werkt nauw samen met collega’s, trainers en externe partners en houdt overzicht over alles wat er speelt binnen onze interne academie.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de BPV-coördinatie. Je onderhoudt contact met scholen, zorgt voor een juiste matching tussen stageplaats en stagiairs en zorgt dat alle administratieve en organisatorische processen rondom stages goed geregeld zijn. Indien nodig sluit je aan bij gesprekken.

Er is volop ruimte om eigen ideeën en initiatieven in te brengen. We moedigen je aan om mee te denken over hoe we leren en ontwikkelen binnen onze organisatie nóg sterker kunnen neerzetten.

Wat je gaat doen

Je zorgt dat alle processen binnen de ENA Academie soepel verlopen.
Je onderhoudt contact met interne en externe opleidingspartners.
Je coördineert de BPV (beroepspraktijkvorming) van onze stagiairs: van planning en administratie tot contact met scholen en studenten.
Je signaleert kansen om ons leer- en ontwikkelaanbod te verbeteren.
Je draagt bij aan een inspirerende leeromgeving voor medewerkers en leerlingen.
Je ondersteunt indien nodig werkbegeleiders bij het begeleiden van stagiairs.

Je hebt affiniteit met leren & ontwikkelen en/of onderwijs.
Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
Je communiceert helder en werkt graag samen.
Je vindt het leuk om initiatief te nemen en mee te bouwen aan een groeiende academie.
Je hebt mbo+/hbo-niveau.
Ervaring met BPV-coördinatie is een pré, maar geen must.

Een dienstverband volgens CAO-VVT, ingeschaald in FWG 45, mét vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling;
Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
Ruimte om te groeien via de ENA Academie;
Een goede werk-privébalans: flexibele werktijden, balansbudget, thuiswerkvergoeding en fiscaal voordeel via MKSA;
Een warme, inspirerende werkomgeving waarin jouw initiatief, innovatie én werkplezier worden gezien én gewaardeerd.
Een zelfstandige, betekenisvolle rol waarin je echt verschil kunt maken.
Fijne collega’s en een organisatiecultuur waarin we aandacht hebben voor elkaar.
Ruimte voor eigen inbreng, groei en ontwikkeling.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Christine Zwarts (06-50 01 58 05) of c.zwarts@zorggroepena.nl.

ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en behaalde (zorg)diploma’s te uploaden via het DUO Diplomaregister.

Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Sluitingsdatum vacature: 13 februari 2026

Deel deze vacature:

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.

Anne-Greet Moree

Specialist Werving & Selectie

ENA als werkgever

ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.