Helpende (Plus)

Ben jij een betrokken Helpende (Plus) die graag het verschil maakt in het dagelijks leven van ouderen? Bij ENA krijg je de ruimte om persoonlijke zorg te bieden, samen te werken met fijne collega’s en echt tijd te maken voor bewoners. Jij zorgt ervoor dat mensen zich gezien, gehoord en thuis voelen.

Dit ga je doen

Als Helpende (Plus) ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en welzijn. Je helpt bijvoorbeeld bij het opstaan, wassen, aankleden en eten. Daarnaast bied je een luisterend oor en zorg je voor een prettige leefomgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten.
  • Stimuleren van zelfredzaamheid en welzijn.
  • Observeren van veranderingen in de gezondheid van bewoners.
  • Samenwerken met collega’s, mantelzorgers en familie.
  • Als Helpende Plus deel je ook medicatie uit.

Doorstromen naar Helpende Plus

ENA biedt de module Helpende Plus aan. Werk je als Helpende en wil je doorstromen? Of ben je al even uit de zorg en wil je weer terug? Volg dan de module Helpende Plus bij ENA. De opleiding duurt 3 maanden en wordt betaald door ENA.

Werken bij ENA volgens jouw toekomstige collega

"Wat ik zo waardeer aan werken bij ENA is de persoonlijke aandacht. Voor bewoners én voor medewerkers. We kennen elkaar, helpen elkaar en krijgen de ruimte om echt tijd te maken voor de mensen voor wie we zorgen. Dat maakt mijn werk iedere dag waardevol."

Wij vragen van jou

  • Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2.
  • Voor de functie Helpende Plus beschik je over een aanvullend certificaat Helpende Plus of ben je bereid dit te behalen.
  • Een warm hart voor ouderen.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Een positieve en collegiale instelling.

Wij waarderen jou met

Bij ENA vinden we het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Daarom kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en ontwikkeling.

  • Een salaris volgens de cao VVT, passend bij jouw opleiding en ervaring. Voor Helpende is dat schaal 25 en voor Helpende Plus schaal 30.
  • Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantiegeld van 8% en voldoende verlofuren.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
  • Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
  • Mogelijkheden voor scholing, opleidingen en doorgroeien binnen ENA.
  • Een warm team waarin samenwerken, aandacht en werkplezier centraal staan.

Meer informatie

Wil jij als Helpende, Helpende Plus, zorgmedewerker ouderenzorg of medewerker verpleeghuiszorg bijdragen aan het welzijn van ouderen? Dan maken wij graag kennis met je.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe waardevol werken bij ENA kan zijn.

Deel deze vacature:

In 4 stappen naar jouw nieuwe baan bij ENA.

1. Solliciteren

Heb je gesolliciteerd? Dan hoor je binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum van ons of we je uitnodigen voor een kennismaking.

2. Kennismaken en ervaren

We ontmoeten je graag persoonlijk. Daarom starten we met een kennismakingsgesprek op één van onze locaties. Vervolgens plannen we een meeloopdag of een tweede gesprek, zodat je een goed beeld krijgt van het werk en de organisatie.

3. Welkom bij ENA

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we telefonisch jouw wensen en verwelkomen we je graag als nieuwe collega.

4. Je eerste werkdag

Nog vóór je start maak je kennis met je organisatiebuddy en vaak ook met de collega's van de planning. Op je eerste werkdag staan zij samen met je nieuwe team klaar om je warm welkom te heten.

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.

Anne-Greet Moree

Specialist Werving & Selectie

ENA als werkgever

ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.