Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie

Wij zoeken enthousiaste collega’s die als gediplomeerde Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie collega’s kunnen ondersteunen in het omgaan met dementie en onbegrepen gedrag.

Jouw rol
Als gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP) geef jij informatie, begeleiding en advies, zowel aan bewoners/cliënten als aan collega’s en vrijwilligers. Je hebt een verbindende rol tussen alle betrokkenen en werkt zowel in het afdelingsteam als team overstijgend.
In het team ben jij de specialist op het gebied van dementie en onbegrepen gedrag. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alle zorg en activiteiten aansluiten bij de behoefte van de bewoner/cliënt.

Wat houdt jouw functie in?

Je stelt in overleg met de bewoner/betrokkenen en het multidisciplinair team het zorgplan op en stelt deze waar mogelijk bij
Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van zorgverlening aan de toegewezen cliënten
Je vertegenwoordigt de bewoner in het multidisciplinair overleg en brengt relevante informatie in zoals gemaakte afspraken en resultaten achteraf
Je voert nauw overleg met de verschillende deskundigen, waaronder ook de WZD-functionaris
Je ziet toe op de afbouw van de onvrijwillige zorg, zo nodig met advies van een externe deskundige
Je levert een actieve bijdrage aan commissies en werkgroepen.

Je kijkt naar de mens achter iedere deur. Je hebt oog voor ieders verhaal en bent echt iemand met hart voor de ouderenzorg.
Je hebt een VIG-diploma aangevuld met een GVP-opleiding en scholing Wet zorg en dwang
Voor het coördineren van de zorg en het werken in een zelforganiserend team breng jij jouw kennis en ervaring op dit gebied mee
Het opstellen van zorgplannen heeft voor jou geen verrassingen
Je bent inzetbaar voor alle diensten
Je ontwikkelt jezelf bij de ENA Academie door na- en bijscholingen te volgen en weet andere mogelijkheden aan te grijpen voor verdere ontplooiing van je talenten
Je bent initiatiefrijk en weet goed om te gaan met veranderende situaties
Je bent tactvol, hebt een goed inlevingsvermogen en bent in staat om anderen (vakinhoudelijk) te coachen

Een passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de CAO VVT salarisschaal FWG 40
In januari 2026 stijgt jouw salaris nog met 3,5%
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
Een prettige en collegiale werksfeer met korte lijnen
Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal
Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn
Reiskostenvergoeding conform de CAO VVT
Collectiviteitskorting op de (aanvullende) zorgverzekering
Scholing via de ENA Academie en ruimte om je op andere manieren te ontwikkelen

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de knop ‘Solliciteren’ aan de rechterzijde van de pagina.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met verpleegkundig specialist GGZ Lammert Verhoef: bellen kan naar: 06 575 53 050, of mail naar l.verhoef@zorggroepena.nl

ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en behaalde (zorg)diploma’s te uploaden via het DUO Diplomaregister.
Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Deel deze vacature:

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.

In verband met de zomervakantie kan de reactietermijn langer zijn dan gebruikelijk.

ENA als werkgever

ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.