Toon jij van nature oprechte interesse in de mens en ben jij een ster in luisteren naar de behoeften van de cliënt, ook tussen de regels door? Stimuleer jij zelfstandigheid door iemand zelf te laten doen wat hij/zij nog zelf kan? Ben jij een echte teamspeler en kun jij je collega’s coachen in het bevorderen van de zelfredzaamheid (en daarmee ook het welzijn) van de cliënt? Dan zou jij een hele waardevolle aanvulling op onze teams kunnen zijn!
Bij ENA draait het om mensen. We geloven dat ieder mens een eigen verhaal, eigen waarden en eigen gewoontes heeft. Daarom zetten wij in op ‘gewoon, het leven voorop’ – leven zoals je dat gewend bent, met ondersteuning die past bij de cliënt. De medewerkers van ENA staan naast de cliënt, dichtbij, met oprechte compassie en een vindingrijke houding: hoe kan het wél?
Ons motto ‘Samen zorgen’ is niet alleen iets wat we doen, maar hoe we denken. We zoeken verbinding met de cliënt, zijn of haar naasten én met elkaar als collega’s. We weten dat we samen verder komen dan alleen.
Jouw rol Binnen onze locaties ben jij met jouw functie een mooie aanvulling op de teams om volgens onze visie vooral het leven voorop te stellen. Daarbij begeleidt, ondersteun en stimuleer je cliënten in het dagelijks leven bij emotionele, sociale en praktische zaken en de dagelijkse (ADL) zorg. Jij signaleert veranderingen in het welzijn van cliënten en zorgt voor actuele zorgleefplannen. Je hebt een coachende rol naar je collega’s toe om, naast het verlenen van kwalitatieve zorg, het welzijn van cliënten te bevorderen Ook onderhoud je contacten met naasten en externe partners in het kader van de begeleiding.
Jouw team Je werkt in een team waarin jullie veel zelf organiseren rondom de cliënt en luisterend naar de behoeften van de cliënt bekijken jullie samen hoe het wél kan. Je weet wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je de hulp inschakelt van de coördinator welzijn, kwaliteitsverpleegkundige, het locatieteam of de locatieleider. Je werkt op meerdere locaties en/of afdelingen van ENA.
Voor niveau 4 geldt aanvullend:
Interesse? Of meer informatie?
Enthousiast? Solliciteer direct, dan plannen we snel een afspraak!
Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met locatieleider Lúthien Gispen (l.gispen@zorggroepena.nl) via 0342 – 421 172 of met kwaliteitsverpleegkundige Sarah de Haas via 06 – 30 67 24 60 / s.maasdam@zorggroepena.nl
ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en behaalde (zorg)diploma’s te uploaden via het DUO Diplomaregister. Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Als gevolg van de vakantieperiode kan het zijn dat je in de maand augustus langer op een reactie moet wachten dan we zouden wensen. In september zijn we weer op volle sterkte!
Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.
In verband met de zomervakantie kan de reactietermijn langer zijn dan gebruikelijk.
ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.
