Begeleider Maatschappelijke Zorg (N3)

Weet jij cliënten te stimuleren in hun zelfstandigheid door hen te laten doen wat zij nog zelf kunnen? En ben jij een betrokken teamspeler die collega’s weet te coachen in het versterken van zelfredzaamheid en daarmee het welzijn van bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk:

  • Begeleiden, ondersteunen en stimuleren van bewoners in het dagelijks leven (emotioneel, sociaal en praktisch)
  • Verlenen van dagelijkse ADL-zorg
  • Signaleren van veranderingen in welzijn en hier passend op handelen
  • Opstellen en bijhouden van actuele en passende zorgleefplannen
  • Een coachende rol vervullen richting collega’s, met focus op zelfredzaamheid en welzijn
  • Onderhouden en afstemmen van contact met naasten en externe partners

Jouw werktijden en werkplek:

De diensten zijn tussen de 3,5 en 7 uur. Ook diensten van 5,5 uur komen vaak voor. Dit verschilt per afdeling. Op Nieuw Avondrust hebben we 4 somatiek/psychogeriatrie-afdelingen, een eerstelijnsverblijf en Zorgthuis.

Wij vinden het belangrijk dat je graag samenwerkt en gelooft in de kracht van gezamenlijke inspanning. Je communiceert helder en bent een doorzetter, want je weet: goede zorg vraagt tijd en aandacht. Daarnaast vragen wij:

  • Diploma Begeleider Maatschappelijke Zorg (niveau 3) inclusief het geven van medicatie
  • Ervaring met het begeleiden en ondersteunen van bewoners met de dagelijkse zorg (ADL-taken)
  • Passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de cao VVT salarisschaal FWG 35 (N3)
  • In juli 2026 stijgt je salaris nog met 3,5%
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een werkplek waar jouw ideeën ertoe doen en jij écht verschil maakt
  • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
  • Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn
  • Reiskostenvergoeding conform de cao VVT
  • Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal
  • Collectiviteitskorting op je (aanvullende) verzekering
  • Scholing via de ENA Academie en veel ruimte om je verder te ontwikkelen door bezoeken aan seminars, congressen, regiobijeenkomsten of gebruik te maken van online aanbod

We ontmoeten je graag! Solliciteren kan via de onderstaande knop. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact met ons op via sollicitaties@zorggroepena.nl.

Bij ENA vragen we nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Deel deze vacature:

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.

Anne-Greet Moree

Specialist Werving & Selectie

ENA als werkgever

ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.