Begeleider maatschappelijke zorg (n3 of n4)

Ben jij iemand die echt kan luisteren naar de wensen en behoeften van bewoners. Ook naar wat niet meteen wordt uitgesproken? Weet jij bewoners te stimuleren in hun zelfstandigheid door hen te laten doen wat zij zelf nog kunnen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw werk:

Als begeleider speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt ondersteuning op psychosociaal, praktisch, emotioneel vlak en de dagelijkse (ADL) zorg. Je bent alert op veranderingen in gedrag en welbevinden. Samen met de bewoner en betrokkenen stel je zorg- en begeleidingsplannen op, voer je deze uit en evalueer je ze regelmatig.

Wil je een extra uitdaging? Dat is het ook mogelijk EVM-taken (eerste verantwoordelijke medewerker) op te pakken.

Wij vragen van jou

  • Een afgeronde MBO-opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 3 of niveau 4
  • Optioneel: EVV/EVM-certificaat
  • Beschikbaar voor onregelmatige diensten
  • Ervaring met (of affiniteit met) onze doelgroep
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en planmatig werken
  • Een positieve, professionele en mensgerichte houding
  • Enthousiasme om ook leerling-collega’s te helpen in hun ontwikkeling.

Wij waarderen jou met

  • Een passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de CAO VVT salarisschaal FWG 35 (n3) of FWG 40 (n4)
  • Onregelmatigheidstoeslag bijvoorbeeld in de avonden, weekenden en op feestdagen
  • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal
  • Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn
  • Reiskostenvergoeding conform de CAO VVT
  • Collectiviteitskorting op de (aanvullende) zorgverzekering
  • Scholing via de ENA Academie en ruimte om je op andere manieren te ontwikkelen

Meer informatie

We ontmoeten je graag! Solliciteren kan via de onderstaande knop. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact met ons op via sollicitaties@zorggroepena.nl.

Bij ENA vragen we nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Deel deze vacature:

In 4 stappen naar jouw nieuwe baan bij ENA.

1. Solliciteren

Heb je gesolliciteerd? Dan hoor je binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum van ons of we je uitnodigen voor een kennismaking.

2. Kennismaken en ervaren

We ontmoeten je graag persoonlijk. Daarom starten we met een kennismakingsgesprek op één van onze locaties. Vervolgens plannen we een meeloopdag of een tweede gesprek, zodat je een goed beeld krijgt van het werk en de organisatie.

3. Welkom bij ENA

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we telefonisch jouw wensen en verwelkomen we je graag als nieuwe collega.

4. Je eerste werkdag

Nog vóór je start maak je kennis met je organisatiebuddy en vaak ook met de collega's van de planning. Op je eerste werkdag staan zij samen met je nieuwe team klaar om je warm welkom te heten.

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.

Anne-Greet Moree

Specialist Werving & Selectie

ENA als werkgever

ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.