𝗘𝗡𝗔 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲: 𝗵𝗼𝗲 𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝗼𝗴 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗯𝗲𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗼𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗹𝗶ë𝗻𝘁𝗲𝗻?

Met aandacht voor ieders eigenheid kijken we naar waar kansen liggen. Zo spreken we bewoners aan op hun passie of werkverleden en nodigen uit te participeren in dat wat direct bijdraagt aan zingeving en een gevoel van welbevinden.
 
𝗥𝗼𝗹 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲
We nodigden bewoonster Hetty uit aan te sluiten bij de sollicitatiecommissie. ‘Erg spannend’ vond ze. ‘Want, welke toegevoegde waarde heb ik?’ De cv’s die Hetty vooraf ontving nam ze grondig door. En met een aantal leden uit de sollicitatiecommissie volgde een voorbespreking. Hetty: ‘Het was zo ontzettend plezierig en leerzaam om te doen. De verschillende kandidaten zetten ook mij weer aan het denken. Wat fijn dat ik op deze manier uitgenodigd word zelf een bijdrage te leveren aan een fijne leefomgeving en goede zorg voor mijzelf én voor mijn medebewoners. Wat mij opviel, is dat alle commissieleden dezelfde ervaring en opvatting bleken te hebben na de gesprekken.’ Lachend: ‘Wat ik opmerkte en zei doet er echt nog steeds toe.’
 
𝗚𝗲𝗱𝗲𝗲𝗹𝗱𝗲 𝘄𝗶𝗷𝘀𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗯𝗲𝗻𝘂𝘁𝘁𝗲𝗻
‘Tijdens een gesprek geeft de sollicitatiecommissie een potentiële kandidaat een zo volledig mogelijk beeld van de functie en van de organisatie’, legt Sandra Tangelder, Locatieleider bij ENA uit. ‘Bewoners zijn een integraal onderdeel van het zorgteam. Zij bieden kandidaten een waardevol perspectief over hoe het is om zorg van ENA te ontvangen en kennen de cultuur en waarden. Zij weten als geen ander wat plezierig en nodig is. Daardoor ontstond er tijdens het gesprek zelfs een meer open dialoog. De aanwezigheid van Hetty was daarom voor iedereen van toegevoegde waarde en het uitnodigen van bewoners gaan we in de toekomst vaker doen.’
 
Bij ENA geloven we dat autonomie bijdraagt aan kwaliteit van leven en betekenisvol is voor iedereen. Bij alles wat we doen blijven we het gewone leven vooropstellen. Elkaar de vraag stellen wat er nodig is, helpt ons om te blijven kijken en denken in mogelijkheden. Samen weet je meer. Vanuit dat oogpunt kijken we continu naar hoe we bewoners kunnen laten participeren.
 
𝘌𝘯 𝘥𝘦 𝘣𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘬𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘢𝘵? Hetty: ‘Zij maakte oogcontact en ik merkte dat zij de verbinding met mij en de ander echt kan maken. Hier gaat het over: samen.’