BBL-opleidingsplekken Verzorgende IG, Verpleegkundige, Helpende en Maatschappelijke zorg 2024

Alle locaties

Geen ervaring binnen de zorg, maar tóch aan het werk binnen één van de mooiste branches. Als je start met een BBL-traject bij ENA krijg je een leer-arbeidsovereenkomst. Je bent in die periode leerling, ontvangt een (leerling)salaris en krijgt de kans om alles te leren over het werk als verzorgende IG, verpleegkundige (niveau 4), helpende, maatschappelijke zorg of social work. Een mooie kans als je zinvol werk en leren met elkaar wilt combineren.

Afhankelijk van jouw vooropleiding, duurt de opleiding 2 tot 3 jaar. In die periode ga je 1 dag per week naar school. De overige 24 -28 uur besteed je aan het leren en werken in de praktijk. Tijdens je werkzaamheden pas je dus direct toe wat je op school hebt geleerd. Hierbij krijg je natuurlijk begeleiding van de werkbegeleiders en praktijkopleiders van ENA. Je werkt op verschillende afdelingen binnen één van onze locaties in Voorthuizen, Scherpenzeel of Barneveld.

We bieden vijf verschillende MBO-opleidingsplekken aan; helpende, medewerker maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkundige en persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg.
We bieden ook opleidingsplekken voor HBO-V

Heb je al een aantal diploma’s die van toepassing zijn voor de ouderenzorg maar mis je nog nèt wat meer specifieke kennis over een bepaald onderwerp? We bieden ook losse modules aan zodat jij niet een volledige opleiding hoeft te volgen. Informeer naar de mogelijkheden!

Hoe de huidige leerlingen de opleiding ervaren:
Onze collega Silvia (werkte eerst als helpende. Zij volgt nu het BBL-traject tot verzorgende IG): "Ik wil meer voor bewoners kunnen en mogen doen. Door deze opleiding kan ik mij meer verdiepen in het totaalplaatje. En ook kan ik MDO's (multi-disciplinaire overleggen) uitvoeren en samenwerken met meer disciplines. Ik kan veel uitgebreider zorgen als ik mijn opleiding heb afgerond."

Onze collega Wendy (werkte als Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie . Zij volgt nu het BBL-traject tot verpleegkundige): "Door de opleiding heb ik veel meer inzicht gekregen in de verschillende vormen van dementie en de oorzaken van onbegrepen gedrag. Door deze kennis kan ik mij beter verplaatsen in een cliënt en beter opkomen voor de belangen van de cliënt."

Als je bij ons via werken en leren de opleiding volgt vragen wij van jou:


•    Bereidheid om tijdens de opleiding op alle locaties te werken en leren

•    Bereidheid om ook avonden en weekenden te werken

•    Bereidheid om ook thuis aan je opdrachten te werken


  • Een (leerling)salaris op basis van de cao VVT

  • Een passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de CAO VVT 

  • In 2024 stijgt je salaris met 5% (in maart 2,5% en oktober 2,5%)

  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

  • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband

  • Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal

  • Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn

  • Reiskostenvergoeding conform de CAO VVT

  • Collectiviteitskorting op de zorgverzekering

  • Scholing via de ENA Academie en ruimte om je op andere manieren te ontwikkelen

  • Een prettige en collegiale werksfeer met korte lijnen

Zin in? Solliciteer dan direct!

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Akkie Boersma (06 22 57 78 81) of Zwannie van den Brink (06 22 57 78 62).

ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen. Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Scroll naar boven