Ondersteuner locatieleider

Bij ENA zetten we ons dagelijks in om ouderen te ondersteunen rondom wonen, welzijn en (medische) zorg. Dat doen we met aandacht, betrokkenheid en nieuwsgierigheid, samen met cliënten, familieleden, vrijwilligers en mantelzorgers. Voor onze locaties Ruimzicht (Barneveld) en Huis in de Wei (Scherpenzeel) zoeken wij een ondersteuner locatieleider die met plezier en professionaliteit bijdraagt aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en de slagkracht van onze organisatie.

Jouw rol
Als ondersteuner locatieleider ben jij het centrale aanspreekpunt voor de locatieleiders van Ruimzicht en Huis in de Wei. Je ondersteunt hen in de dagelijkse leiding en organisatie van de zorglocatie en zorgt voor een soepele informatiestroom. Daarbij beheer je de agenda, organiseer je afspraken en vergaderingen en bewaak je de voortgang van processen en actiepunten. Vergaderingen bereid je zorgvuldig voor, je notuleert en vertaalt besluiten naar duidelijke actiepunten die je opvolgt en communiceert.

Naast deze coördinerende taken verzorg je correspondentie, stel je notities en verslagen op en bied je administratieve ondersteuning, bijvoorbeeld bij personeelsmutaties, attenties en jaarplanning. Ook ondersteun je bij locatie-overstijgende projecten door documentatie bij te houden en de afstemming tussen betrokkenen soepel te laten verlopen. Voor medewerkers ben je een bron van informatie en instructies rondom locatie- en personeel gerelateerde zaken.

Je werkt zelfstandig en proactief, ziet wat er nodig is en signaleert tijdig knelpunten die je bespreekt met de locatieleider. Met jouw gevoel voor verhoudingen, inzicht in procedures en affiniteit met de ouderenzorg draag je bij aan een professionele organisatie én een prettig werkklimaat.

Jouw team
Je wordt direct aangestuurd door de locatieleiders van Ruimzicht en Huis in de Wei en je hebt in jouw rol nauw contact met collega’s, cliënten en bewoners. Je werkt samen met de collega’s van het locatieteam en de overige ENA-collega’s. Daarnaast ben je zichtbaar voor de collega’s op de andere locatie Nieuw Avondrust (Voorthuizen) en werk je samen met verschillende in- en externe partijen.

  • Je hebt mbo-plus werk- en denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, bent initiatiefrijk en hebt een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; je bent makkelijk benaderbaar en een goede luisteraar;
  • Je weet de juiste prioriteiten te stellen met behoud van rust en overzicht;
  • Je voelt je thuis in een (zorg)organisatie waar veel gebeurt;
  • Je bent standvastig en veerkrachtig; je staat sterk in je schoenen en blijft jezelf, ook bij uitdagingen;
  • Je gaat zorgvuldig, discreet en integer om met vertrouwelijke informatie die relevant is voor de locatie en organisatie;
  • Je bent ambitieus met de behoefte jezelf (blijvend) te ontwikkelen.
  • Passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de cao VVT salarisschaal FWG 45;
  • In juli 2026 stijgt je salaris nog met 3,5%;
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
  • Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn;
  • Reiskostenvergoeding conform de cao VVT;
  • Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal;
  • Collectiviteitskorting op je (aanvullende) verzekering;
  • Scholing via de ENA Academie en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.

Geïnteresseerd? Solliciteer direct!

Heb je nog vragen? Bel of mail met Gerdien Sloot (Locatieleider Huis in de Wei) via g.sloot@zorggroepena.nl of 06-40866940.

ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en behaalde (zorg)diploma’s te uploaden via het DUO Diplomaregister. Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Deel deze vacature:

Neem contact op

Heb je vragen over werken bij ENA? Stuur een mailtje naar sollicitaties@zorggroepena.nl.

ENA als werkgever

ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.