Bewegingsagoog

Alle locaties

Ben jij een ster in het enthousiasmeren van bewoners om te blijven bewegen en kun je jouw activiteiten dan ook nog eens op een laagdrempelige manier vormgeven zodat men eigenlijk geen ‘nee’ kan zeggen? Kijk jij goed naar wat men wèl kan en pas jij daar jouw activiteiten op aan?

Jouw rol
Voor de medewerkers van ENA is het welzijn van de bewoners en cliënten, naast het verlenen van eventuele zorg, een van de belangrijkste doelen. En daar ben jij als Bewegingsagoog een belangrijke speler in. Want met het organiseren, ontwikkelen en uitvoeren van bewegingsactiviteiten kun jij de instandhouding van psychische en fysieke functies en daarmee het welzijn van de bewoners en cliënten stimuleren.

Jij beweegt je tussen onze 3 huizen en op de verschillende afdelingen daarbinnen. Je voert de  bewegings- en ontspanningsactiviteiten op individueel niveau en op groepsniveau uit en deze zijn passend binnen de met de cliënt(en) afgesproken doelen in het zorgleefplan. Je werkt daarbij samen met jouw paramedische en medische collega’s.


  • Jouw kennis van bewegingsagogie op mbo-4 niveau en enige jaren relevante werkervaring op dit vlak is nodig voor deze functie

  • Je hebt kennis van en inzicht in somatische en psychiatrische ziektebeelden en groepsdynamica en houdt de ontwikkelingen op je vakgebied goed bij

  • Het maken van een beweegplan en het opstellen van rapportages kost jou geen enkele moeite

  • De beweeggroepen vallen onder jouw verantwoordelijkheid

  • Het coachen van zorgmedewerkers, naasten en vrijwilligers in het uitvoeren van bewegingsactiviteiten gaat jou makkelijk af

  • De fysiotherapeut mag bij de activiteiten op jouw ondersteuning en aanvulling rekenen

  • Je bespreekt de voortgang in het multidisciplinaire behandelteam en stelt het beweegplan zo nodig bij en rapporteert aan de behandelaar

  • Begeleiden stagiairs(es) van de Sportacademie


  • Een passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de CAO VVT salarisschaal FWG 45

  • In 2024 stijgt je salaris met 5% (in maart 2,5% en oktober 2,5%)

  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

  • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband

  • Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal

  • Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn

  • Reiskostenvergoeding conform de CAO VVT

  • Collectiviteitskorting op de zorgverzekering

  • Scholing via de ENA Academie en ruimte om je op andere manieren te ontwikkelen

  • Een prettige en collegiale werksfeer met korte lijnen

Spring jij direct van de bank door deze functie? Solliciteer direct!

Wil je eerst meer informatie over de functie?  Neem dan contact op met Guinhael Verheul via telefoonnummer 06-10485048 of mail naar g.verheul@zorggroepena.nl

ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing in de functie, een controle in zowel het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Scroll naar boven